Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun, Jalan Raya Tiron Nomor 87 Madiun, Telepon (0351) 464477, Fax (0351) 473173, Kontak Person WA +6289629628390, email nunusdwinugroho60@gmail.com

Font Size

SCREEN

Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

APLIKASI E-KINERJA BERBASIS WEB REAL TIME

Agar tidak menjadi pantauan negatif dari masyarakat, bahwa kesan kerja PNS dianggap lambat, banyak pegawai tapi minim kerja, untuk mengatasi semua itu Kepala Subab Umum dan Kepegawaian Sukesi, S.Sos mengumpulkan beberapa wakil dari bidang untuk mengikuti hasil sosialisasi dari Bappeda tentang uji coba aplikasi E Kinerja berbasis web.
Dengan aplikasi E kinerja, semua aktifitas bisa dilaporkan sesuai hasil kerja setiap hari, apa yang mereka lakukan wajib dicatat di aplikasi tersebut, kerja staf nanti disetujui oleh masing-masing pimpinan yang lebih tinggi, tegas nara sumber Qoris Grahadi, A.M.d
Kerja staf harus disetujui oleh atasan langsung setingkat eselon IV, eselon IV disetujui oleh eselon III, kemudian dari eselon III harus disetujui oleh eselon II, jika tidak disetujui oleh atasan berarti point tidak bertambah, jadi intinya setiap melakukan pekerjaan belum tentu bisa disetujui oleh atasan.
Aplikasi berbasis web ini masih dalam tahapan uji coba pada bulan Februari 2019, tentunya masih banyak kekurangan, dan kayaknya masih banyak menimbulkan beberapa pertanyaan dari wakil masing-masing bidang, karena sifatnya semi manual.
Ada beberapa usulan dari peserta, pertama, yakni ketika ada pertemuan belum adanya ruang untuk absen secara otomotasi di apalikasi web, contohnya, ketika ada rapat dinas atau sosialisasi, bimtek dan diklat, seharusnya pihak penyelenggara membuka aplikasi kemudian peserta otomatis absen di web tersebut dan setelah acara selesai ditutup oleh pihak penyelenggara, otomatis juga laporan dari masing-masing peserta sudah bisa dilihat langsung oleh atasan.
Intinya membuat laporannya bukan setelah pertemuan selesai kemudian masuk di aplikasi web dan menulis laporan secara manual, hal ini dimungkinkan peserta bisa lupa tidak mengisi, berarti peserta kehilangan point tersebut, maka perlu sekali adanya ruang khusus di aplikasi untuk absen rapat secara otomatis.
Kedua, aplikasi juga menyediakan semua format baku, misalkan seperti persuratan yang sudah disesuaikan dengan tata naskah dinas, karena setiap ASN melakukan kegiatan membuat surat atau SK, rekap poin kerja mereka secara otomatis bisa masuk atau tercatat di rekap laporan aplikasi.
Harapan dari peserta adalah, bahwa aplikasi adalah suatu system untuk mempermudah operator maupun user, bukan justru sebaliknya, mengawali membangun itu lebih penting dari pada tidak melakukan apa-apa, karena dengan begitu bisa diketahui kekurangan dan kelebihan, selanjutnya diupayakan untuk menuju pada tahapan lebih sempurna.
Selain hal tersebut, aplikasi E Kinerja berbasis web ini bisa memproses pelaksanaan kegiatan lebih mendekati secara real time, bukan hanya laporan semi manual, yang lebih penting lagi adalah, bahwa pemahaman fungsi aplikasi berbeda-beda antara user dan operator bisa menjadi sebuah semangat untuk membangun system menuju online real time.

NEW

September 25th 2019Views 18Comments 0Rating 0
September 17th 2019Views 15Comments 0Rating 0
September 11th 2019Views 26Comments 0Rating 0
July 11th 2019Views 49Comments 0Rating 0
July 10th 2019Views 44Comments 0Rating 0
July 10th 2019Views 61Comments 0Rating 0
July 9th 2019Views 49Comments 0Rating 0
July 9th 2019Views 52Comments 0Rating 0
July 8th 2019Views 40Comments 0Rating 0
June 28th 2019Views 48Comments 0Rating 0
June 28th 2019Views 48Comments 0Rating 0
June 27th 2019Views 58Comments 0Rating 0
June 10th 2019Views 72Comments 0Rating 0
June 1st 2019Views 62Comments 0Rating 0
May 27th 2019Views 82Comments 0Rating 0
May 25th 2019Views 105Comments 0Rating 0
May 24th 2019Views 78Comments 0Rating 0
May 16th 2019Views 99Comments 0Rating 0
May 14th 2019Views 79Comments 0Rating 0
May 14th 2019Views 83Comments 0Rating 0
May 13th 2019Views 79Comments 0Rating 0
May 10th 2019Views 74Comments 0Rating 0
May 9th 2019Views 96Comments 0Rating 0
April 29th 2019Views 89Comments 0Rating 0
April 29th 2019Views 105Comments 0Rating 0
April 26th 2019Views 98Comments 0Rating 0
April 25th 2019Views 101Comments 0Rating 0
April 23rd 2019Views 114Comments 0Rating 0
April 22nd 2019Views 105Comments 0Rating 0
April 18th 2019Views 107Comments 0Rating 0
April 16th 2019Views 133Comments 0Rating 0
April 11th 2019Views 102Comments 0Rating 0
April 11th 2019Views 103Comments 0Rating 0
April 9th 2019Views 128Comments 0Rating 0
March 28th 2019Views 119Comments 0Rating 0
March 27th 2019Views 124Comments 0Rating 0
March 27th 2019Views 126Comments 0Rating 0
March 25th 2019Views 120Comments 0Rating 0