DISPENDIKBUD KABUPATEN MADIUN

Font Size

SCREEN

Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

SELEKSI GURU BERPRESTASI 2017

21/03/2017, Pukul 08.00 WIB Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan  “Sodik Hery Purnomo S.Si” berkenan membuka kegiatan Seleksi dan Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi mulai jenjang TK, SD sampai SMP yang didampingi Kepala Bidang Pembinaan SMP “Prapto Purnomo, S.Pd” dan Kepala Seksi Pendidikan SD Bidang Ketenagaan “Suparlan, S.Sos” di Gedung Dinas Pendidikan Kabupaten Madiun.

Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan  “Sodik Hery Purnomo S.Si” mengatakan bahwa untuk tahun depan seleksi Guru Prestasi harus dirubah sistemnya, jangan sampai seperti ini lagi, karena dengan adanya terpilihnya hasil seleksi akan memudahkan Beliau untuk menjaring adanya kekosongan Kepala Sekolah dan kebijakan lainnya.

Beliau mengatakan bahwa kelemahan hampir semua orang adalah tidak adanya semangat dan SDM yang mampu untuk mengelola ide inovasinya, seperti hari ini pasti ada yang sebenarnya tidak mau untuk mengikuti seleksi, hadir disini karena hanya paksaan, Beliau menekankan tidak mau lagi ada peserta yang hanya pupuk bawang, datang megikuti seleksi harus benar-benar berusaha dengan semangat dan SDM yang professional.

Seleksi Guru prestasi tidak asal muncul secara tiba-tiba, tapi harus melalui prose yang panjang, Beliau akan memantau benar proses ini, jadi jangan asal percaya menunjuk sang juara hebat, Beliau harus tau bagaimana tingkat komptensi yang dimilki sang jura hebat.

Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan  “Sodik Hery Purnomo S.Si” mengingatkan semobayan bapak pendidikan kita yaitu “Ki Hajar Dewantara” Yaitu :  “Ing ngarso sung tuladha, ing madya mangun karso, Tut Wuri Handayani” pada intinya semua inovasi apapaun harus didorong dan disemangati tapi jangan sampai dipaksa.

ketika nanti pada waktu memutuskanpeserta harus didorong t

Laporan dari Kepala Seksi Pendidikan SD Bidang Ketenagaan “Suparlan, S.Sos” selaku yang bertanggung jawab dari Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan dalam kegiatan Seleksi dan Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi sebagai berikut :

Pelaksanaan kegiatan tertuang dalam Program Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun Tahun 2017 dengan jumlah peserta terdiri dari Guru sebanyak 66 orang, Kepala Srkolah sebanyak 66 orang dan Pengawas Sekolah sebanyak 20 orang.

Tujuan secara umum antara lain :

  1. Untuk mengetahui prestasi yang dicapai oleh pendidik meliputi aspek kemampuan pedagogik, profesional, kepribadian, social dan hasil karya/inovatif  serta pembibingan prestasi peserta didik dan tenaga kependidikan meliputi keterampilam dan keahlihan dalam bidang manajemen dan pengolahan sekolah;
  2. Memberikan penghapusan dan pengakuan kepada pendidik dan tenaga kependidikan yang secara nyata berprestasi dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya, yang hasilnya bermanfaat bagi peningkatan kualitas pendidikan;
  3. Meningkatkan prestasi, kinerja dan motivasi kerja pendidik dan tenaga kependidikan sebagai bentuk aktualisasi diri tenaga profesional.

Yang dinilai adalah meliputi Portofolio, Karya tulis Ilmiah, Presentasi dan wawancara, sedangkan kegiatan dibagi 2 (dua) yaitu :

Tingkat Kecamatan dan SMP

  • Menyusun Panitia sampai dengan pelaksanaan dan pembinaan Bulan Pebruari 2017;
  • Hasil kejuaraan dilaporkan dan didaftarkan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun.

Tingkat Kabupaten

  • Pendaftaran Guru berprestasi mulai akhir Pebruari 2017 sampai dengan 2 Maret 2017;
  • Ujian Tulis tanggal 21 Maret 2017;
  • Presentasi karya Tulis Ilmiah tanggal 27Maret 2017;
  • Wawancara tanggal 29 Maret 2017

Hasil :

  • Pemenang 1 (satu) untuk masing-masing kelompok diusulkan mengkuti seleksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi dan Berdedikasi tingkat Provinsi Jawa Timur;
  • Bagi Pemenang I, II dan II dari masing-masing jenjang Guru Berprestasi diberi penghargaan pada Upacara Hari Pendidikan Nasional pada tanggal 2 Mei 2017 oleh Bapak Bupati Madiun.

RANGKUMAN

Sasaran Seleksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi dan Berdedikasi adalah Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas yang benar-benar layak yang telah memenuhi keseluruhan dimensi kompetensi guru, yaitu kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi sosial, dan kompetensi kepribadian.

Tujuan Seleksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi dan Berdedikasi adalah untuk menentukan kemampuan seberapa tingkat professionalnya Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas untuk dijadikan catatan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun untuk menentukan kebijakan selanjutnya,

Manfaat Seleksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi dan Berdedikasi adalah mengurangi adanya kesalahan dalam menentukan kebijakan dalam memilih tenaga yang benar-benar professional,

Indikator yang dicapai adalah Prosentase dari kemanfaat seleksi dengan adanyakebijakan selanjutnya, prosentase keberhasilan dalam peningkatan mutu dan kualitas pendidikan di masing-masing lembaga, prosentase berkurangnya jumlah penggunaan waktu yang tidak sesuai dengan tugas pokoknya, prosentase jumlah peserta yang telah meraih prestasi di tingkat Provinsi dan Nasional, Prosentase jumlah karya tulis yang original, prosentase jumlah bea siswa yang diberikan untuk melanjutkan pendidikan, prosentase jumlah kegaduhan dalam satu lembaga karena kurang obyektif dalam pemilihan, prosentase jumlah juri turun ke lapangan untuk mendapatkan informasi peserta

 

NEW

May 22nd 2017Views 2Comments 0Rating 0
May 22nd 2017Views 1Comments 0Rating 0
May 22nd 2017Views 1Comments 0Rating 0
May 20th 2017Views 3Comments 0Rating 0
May 19th 2017Views 2Comments 0Rating 0
May 19th 2017Views 3Comments 0Rating 0
May 18th 2017Views 10Comments 0Rating 0
May 18th 2017Views 6Comments 0Rating 0
May 18th 2017Views 2Comments 0Rating 0
May 18th 2017Views 3Comments 0Rating 0
May 17th 2017Views 6Comments 0Rating 0
May 17th 2017Views 5Comments 0Rating 0
May 16th 2017Views 21Comments 2Rating 0
May 15th 2017Views 10Comments 0Rating 0
May 15th 2017Views 12Comments 0Rating 0
May 15th 2017Views 9Comments 0Rating 0
May 15th 2017Views 11Comments 0Rating 0
May 13th 2017Views 17Comments 0Rating 0
May 12th 2017Views 10Comments 0Rating 0
May 12th 2017Views 13Comments 0Rating 0
May 10th 2017Views 19Comments 0Rating 0
May 9th 2017Views 28Comments 0Rating 0
May 9th 2017Views 28Comments 0Rating 0
May 9th 2017Views 239Comments 4Rating 0
May 9th 2017Views 22Comments 0Rating 0
May 8th 2017Views 22Comments 0Rating 0
May 8th 2017Views 16Comments 0Rating 0
May 5th 2017Views 28Comments 0Rating 0
May 5th 2017Views 31Comments 0Rating 0
May 5th 2017Views 14Comments 0Rating 0
May 5th 2017Views 17Comments 0Rating 0
May 4th 2017Views 33Comments 0Rating 0
May 4th 2017Views 22Comments 0Rating 0
May 4th 2017Views 19Comments 0Rating 0
May 3rd 2017Views 39Comments 0Rating 0
May 3rd 2017Views 35Comments 0Rating 0
May 3rd 2017Views 25Comments 0Rating 0
May 3rd 2017Views 25Comments 0Rating 0
May 2nd 2017Views 38Comments 0Rating 0
May 2nd 2017Views 38Comments 0Rating 0
May 2nd 2017Views 45Comments 0Rating 0
May 2nd 2017Views 27Comments 0Rating 0
May 1st 2017Views 54Comments 0Rating 0
April 29th 2017Views 50Comments 0Rating 0
April 28th 2017Views 64Comments 0Rating 0
April 28th 2017Views 43Comments 0Rating 0
April 28th 2017Views 35Comments 0Rating 0
April 28th 2017Views 34Comments 0Rating 0
April 27th 2017Views 50Comments 0Rating 0
April 27th 2017Views 39Comments 0Rating 0
April 27th 2017Views 39Comments 0Rating 0
April 26th 2017Views 46Comments 0Rating 0
April 26th 2017Views 38Comments 0Rating 0
April 25th 2017Views 74Comments 0Rating 0
April 25th 2017Views 86Comments 0Rating 0
April 25th 2017Views 36Comments 0Rating 0
April 25th 2017Views 35Comments 0Rating 0
April 21st 2017Views 44Comments 0Rating 0
April 21st 2017Views 51Comments 0Rating 0
April 20th 2017Views 67Comments 0Rating 0
April 20th 2017Views 67Comments 0Rating 0
April 20th 2017Views 49Comments 0Rating 0
April 19th 2017Views 129Comments 0Rating 0
April 19th 2017Views 44Comments 0Rating 0
April 19th 2017Views 46Comments 0Rating 0
April 19th 2017Views 42Comments 0Rating 0
April 18th 2017Views 43Comments 0Rating 0
April 18th 2017Views 56Comments 0Rating 0
April 17th 2017Views 94Comments 0Rating 0
April 17th 2017Views 197Comments 0Rating 0
April 17th 2017Views 52Comments 0Rating 0
April 13th 2017Views 52Comments 0Rating 0
April 13th 2017Views 41Comments 0Rating 0
April 12th 2017Views 154Comments 0Rating 0
April 12th 2017Views 137Comments 0Rating 0
April 12th 2017Views 98Comments 0Rating 0
April 12th 2017Views 50Comments 0Rating 0
April 11th 2017Views 72Comments 0Rating 0
April 11th 2017Views 44Comments 0Rating 0
April 11th 2017Views 54Comments 0Rating 0
April 10th 2017Views 65Comments 0Rating 0
April 10th 2017Views 78Comments 0Rating 0
April 7th 2017Views 61Comments 0Rating 0
April 6th 2017Views 54Comments 0Rating 0
April 6th 2017Views 73Comments 0Rating 0
April 5th 2017Views 67Comments 0Rating 0
April 5th 2017Views 79Comments 0Rating 0
April 5th 2017Views 68Comments 0Rating 0
April 4th 2017Views 67Comments 0Rating 0
April 4th 2017Views 61Comments 0Rating 0
April 3rd 2017Views 190Comments 0Rating 0
March 27th 2017Views 146Comments 0Rating 0
March 26th 2017Views 209Comments 0Rating 0
March 21st 2017Views 248Comments 0Rating 0
March 20th 2017Views 188Comments 0Rating 0
March 17th 2017Views 102Comments 0Rating 0
March 16th 2017Views 197Comments 2Rating 0
March 15th 2017Views 170Comments 0Rating 0
March 14th 2017Views 229Comments 0Rating 0
March 14th 2017Views 654Comments 2Rating 0
March 13th 2017Views 100Comments 0Rating 0
March 2nd 2017Views 153Comments 0Rating 0
February 27th 2017Views 181Comments 0Rating 0
February 27th 2017Views 133Comments 0Rating 0
February 23rd 2017Views 278Comments 0Rating 0
February 21st 2017Views 120Comments 0Rating 0
February 21st 2017Views 108Comments 0Rating 0
February 13th 2017Views 253Comments 0Rating 0
February 2nd 2017Views 187Comments 0Rating 0
February 1st 2017Views 146Comments 0Rating 0
January 30th 2017Views 176Comments 0Rating 0
January 30th 2017Views 143Comments 0Rating 0
January 30th 2017Views 174Comments 0Rating 0
January 26th 2017Views 181Comments 0Rating 0
January 24th 2017Views 150Comments 0Rating 0
January 22nd 2017Views 265Comments 0Rating 0
January 19th 2017Views 204Comments 0Rating 0
January 16th 2017Views 222Comments 0Rating 0
January 10th 2017Views 176Comments 0Rating 0
January 9th 2017Views 139Comments 0Rating 0
January 3rd 2017Views 201Comments 0Rating 0
December 29th 2016Views 220Comments 0Rating 0